劳（láo）动争议仲裁委员会口（kǒu）头通知案件（jiàn）不予受理，申请（qǐng）人该怎么办？
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劳（láo）动争议仲裁申请人到劳动（dòng）仲裁委员会（huì）申请（qǐng）劳动仲裁时（shí），劳动仲（zhòng）裁委员会的有些由于各种原因以（yǐ）口头方式称该案件（jiàn）不（bú）属于受理范围（wéi）之内建议申请人到人民法院去立案，申请（qǐng）人如果到（dào）人民法院去立案往往又被拒绝，使当事（shì）人无所适从甚至（zhì）耽误了申请劳动争议的时间，导致无法有效的维护自（zì）己的合法权益（yì）。如（rú）果（guǒ）遇到这种情况，申（shēn）请（qǐng）人怎么办（bàn）呢（ne）？
一、可以要求仲裁委员（yuán）会出具收到（dào）立案的材（cái）料（liào），仲（zhòng）裁委员会出（chū）具收到（dào）立案的（de）材料后，而不同意出具书面的不予受理通知（zhī）书（shū）时，劳动者可以以劳动仲（zhòng）裁（cái）委（wěi）员（yuán）会逾期不做出不（bú）予受（shòu）理的（de）决定为由，而直接向人（rén）民法（fǎ）院（yuàn）起（qǐ）诉（sù）。
二、劳动争议仲（zhòng）裁委不同意出具（jù）收到立案的材料，申（shēn）请（qǐng）人可以（yǐ）通过特快专递的方式申请劳（láo）动争议仲裁，劳动争议（yì）仲裁委员会收到邮寄的（de）材料后，到期仍不做（zuò）出（chū）受理或不予（yǔ）受理通知（zhī）书（shū），申（shēn）请人可以（yǐ）凭邮寄立案的证据材料，直接向人（rén）民（mín）法院起诉。
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