根（gēn）据《劳动合同法》相关（guān）规定，劳动（dòng）关系（xì）存（cún）续期间，用人单位应当依法为劳动者（zhě）缴纳社会保险（xiǎn）。试用期（qī）期间包含在劳动合同的期（qī）限内。因此，用（yòng）人单位应当（dāng）为处（chù）于试用期的员（yuán）工依法缴纳社会保险。

   《劳动合同法》第（dì）十（shí）九条第四款，试用期包含在劳动合（hé）同期限内（nèi）。劳动（dòng）合同仅约定（dìng）试用期的，试用期不成立，该期限为（wéi）劳动合（hé）同期限。