2003年4月27日国务院第375号公布的《工伤（shāng）保险条例》只是对劳（láo）动者因工（gōng）负（fù）伤及因工（gōng）死亡等赔偿作出明（míng）确的规定（dìng），但是没有（yǒu）对（duì）非因工（gōng）负（fù）伤或（huò）者非因工死亡（wáng）的相（xiàng）关赔偿问题作出一个明确的规（guī）定。对于非因（yīn）工（gōng）死亡的待遇，可以适用《中（zhōng）华人民（mín）共和（hé）国（guó）劳动保险条例》及《中华人民共和国劳动保险条（tiáo）例实施细则》，以及所在地的（de）地方性法规或者政（zhèng）策的相应（yīng）规定。

　　对（duì）非因公死亡职工（gōng）的补贴费用主（zhǔ）要包（bāo）括：丧葬补助费（fèi）、供养直系亲属（shǔ）救济费（fèi）、遗（yí）属生活困难救（jiù）济费。

　  法（fǎ）律依据（jù）

    一、《中华人民共和（hé）国劳动保险条（tiáo）例》

    第十（shí）四条 工人与职员及其供养（yǎng）的直系亲属死亡时待遇（yù）的规定（dìng）：

    1、工人与职员因工死亡时，由该企业行政（zhèng）方（fāng）面或资方发给丧葬费，其数额（é）为（wéi）该企业全部工人与职（zhí）员（yuán）平均工资（zī）三个月；另由劳动保险基金项下，按（àn）其供（gòng）养的直系亲属人（rén）数，每月付给（gěi）供（gòng）养（yǎng）直（zhí）系亲属抚（fǔ）恤费（fèi），其数额为死者（zhě）本人工资百分（fèn）之二（èr）十五（wǔ）至（zhì）百分之五十（shí），至受（shòu）供养者失去受（shòu）供养的条（tiáo）件时为止。详（xiáng）细办法（fǎ）在实施细则中规定之。

    2、工人与（yǔ）职员（yuán）因病或非因工（gōng）负伤死亡时（shí），由劳动保（bǎo）险基金项下付给丧葬补助费（fèi），其数额为该企业全（quán）部工（gōng）人与职（zhí）员平（píng）均工资两个月（yuè）；另由劳动保险基（jī）金项下，按其供（gòng）养直系亲属人数，付（fù）给供养直系（xì）亲属救济（jì）费，其数额为死者本人工资六个（gè）月到十二个月（yuè）。详细办法在实施细则中规定之（zhī）。

    3、工（gōng）人（rén）与职（zhí）员因工负伤致成残废完（wán）全（quán）丧失劳动力退职后死亡时，应按本条（tiáo）甲款的规定，付（fù）给丧葬费及供养（yǎng）直（zhí）系亲属抚（fǔ）恤费（fèi）。退职养老后死亡时或非因工残废（fèi）完（wán）全丧失劳动（dòng）力退职后死亡时，应（yīng）按本（běn）条乙款的规定，付给丧（sàng）葬补助费及供养直（zhí）系亲属救济（jì）费（fèi）。

    4、工人与职员供养的（de）直系亲（qīn）属（shǔ）死亡时，由劳动保险基金项下付（fù）给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工（gōng）人（rén）与（yǔ）职员平均工资一个月的二分之一；一周岁至十周岁者，为平均工资一个月（yuè）的三分之（zhī）一；不满一（yī）周（zhōu）岁（suì）者不（bú）给（gěi）。

    二、《中华人民（mín）共和（hé）国劳动保险条（tiáo）例实施（shī）细则（zé）》

    第六章 关于（yú）死亡待遇的规定

    第二十二（èr）条  工人职员因工死亡时或（huò）因工残废退职后死亡时（shí），根据（jù）劳动保险条例第十四条甲款（kuǎn）的规（guī）定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作（zuò）为丧葬费，并按（àn）下列（liè）规定，由劳（láo）动（dòng）保（bǎo）险基金项下每月付（fù）给供养直（zhí）系亲属抚恤（xù）费：其供养直系亲属（shǔ）1人者，为死者本人工资25％；2人者，为（wéi）死者本（běn）人工资40％；3人或3人以上者（zhě），为死者本人工资50％。此项（xiàng）抚恤费付至受（shòu）供养者失（shī）去受（shòu）供养的条件（jiàn）时止（供养条件见第十一章的（de）规定）。

   第二十三（sān）条  工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养（yǎng）老后（hòu）死亡（wáng）时（shí）或非因工残废完全丧失劳动（dòng）力退职后死亡时，根据（jù）劳动保险条（tiáo）例第十（shí）四条乙款的（de）规（guī）定，除由劳动保险基金项下（xià）付（fù）给本企业的平均（jun1）工资2个月作为丧葬补（bǔ）助（zhù）费（fèi）外，并按（àn）下（xià）列（liè）规定由劳动保险（xiǎn）基金项下一次付给供养直系亲属救（jiù）济费：其供（gòng）养（yǎng）直系亲属1人者，为死者本人工（gōng）资6个月（yuè）；2人者，为死者（zhě）本人工资9个月；3人或3人以（yǐ）上者（zhě），为（wéi）死（sǐ）者（zhě）本人工资12个月。

    第二十四条 工（gōng）人职员因工死（sǐ）亡（wáng）或因工残废完全丧失劳（láo）动力，其供养直系亲（qīn）属具有工作能（néng）力而（ér）该企（qǐ）业需人工（gōng）作（zuò）时，行政（zhèng）方面（miàn）或资方应尽先录用（yòng）；受其供（gòng）养的子、女、弟、妹（mèi）有入该企业所办（bàn）学（xué）校（xiào）就读的权利。

    第二十五条 全家有两人（rén）或两人以上在实行劳动保险的（de）企业内工作，其共同供养的直系亲属（shǔ）死亡时，丧葬（zàng）补助费（fèi）应（yīng）由其中一人领取，不得重领。

    三、大（dà）劳险（xiǎn）字[1996]239号 《关于企业职工（gōng）死亡后有关（guān）待（dài）遇支（zhī）付办法的通知》（大（dà）连市劳动（dòng）局（jú）文件，自1996年10月1日起（qǐ）执行（háng））

     一（yī）、企业在（zài）职职工和（hé）退休（xiū）人员因病（bìng）或非因（yīn）工死亡（wáng）的（de）待遇：

   （一）丧（sàng）葬补助费和直系亲属（shǔ）的一次性救（jiù）济费，分别按本市上（shàng）一 年度 3个月和（hé） 10个月社会平均（jun1）工（gōng）资（zī）一（yī）次性（xìng）发给。

   （二）供（gòng）养（yǎng）直（zhí）系（xì）亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准 以（yǐ）及物（wù）价补贴之和发给（gěi）。

   （三（sān））供养直系亲属（shǔ）孤身一人的，其每月（yuè）领取的生活（huó）救济费，按 当地城镇企（qǐ）业职工（gōng）生活困难补助（zhù）标准的 200％发给。

     四、大劳发[2007]138号 关于贯彻《辽宁省人民政府关（guān）于完（wán）善（shàn）企（qǐ）业职工基本养老保险制度的意见》的通知（自二七年（nián）六月（yuè）二十六日下发之日起执行）

    有（yǒu）关政策规定 (八）企业在职职（zhí）工或退休人员死亡后，丧葬补助费和供养直系亲属一（yī）次性（xìng）救济费的（de）计发标准，按在职职工或退（tuì）休人员死（sǐ）亡时全市上年度在岗职（zhí）工（gōng）月平均工（gōng）资为计发基（jī）数，计发月数和办法不变。

    五（wǔ）、大劳（láo）发〔2008〕85号《关（guān）于（yú）调整企业职工（gōng）供（gòng）养（yǎng）直系亲属救济（jì）费和退养人员生活补助（zhù）费标准的通知》（自2008年1月1日起执（zhí）行）

    2、企业在职职（zhí）工和退休（xiū）人员死亡后（hòu），其符合供养条件的直系（xì）亲属按月领取（qǔ）的救济费标准，按照企业所在（zài）地居民最低（dī）生（shēng）活（huó）保障标（biāo）准执行，并（bìng）随（suí）当（dāng）地（dì）居民最低生活保障标准调整而相应调整。

   4、供养直系亲属孤身一人的，其按月领（lǐng）取的救（jiù）济费在上（shàng）述标准的基础（chǔ）上增加20%。